Twój zakres obowiązków

Rozwijanie biznesu poprzez pozyskiwanie klientów (projektów rekrutacyjnych) oraz negocjowanie warunków handlowych
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end
Pozyskiwanie TOP inżynierów na stanowiska techniczne (programiści / testerzy / konsultanci SAP / specjaliści od infrastruktury i bezpieczeństwa IT itd.)
Zarządzanie relacjami z klientami i kandydatami w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego
Rozwijanie narzędzi rekrutacyjnych, wprowadzanie własnych rozwiązań

Nasze wymagania

Motywacja, nastawienie na realizację celu, proaktywność
Dokładność, skrupulatność
Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Minimum 1-2 lata doświadczenia w rekrutacji
Doświadczenie w sprzedaży / pozyskiwaniu klientów lub motywacja do rozwoju w tym kierunku

Służbowy iPhone / Laptop
Szybką ścieżkę kariery i możliwość awansu
Codzienne wsparcie w zadaniach team leadera zespołu IT
Projekty rekrutacyjne dla międzynarodowych firm
Dostęp do szkoleń wykorzystujących metody wyszukiwania kandydatów poprzez Boolean Search, X-ray Search, portale branżowe (GitHub, StackOverflow, Meetup) itd.
Elastyczny czas pracy / praca zdalna

Sales & Recruitment Specialist (IT Headhunter 360)

B2B

Undisclosed Salary

Location

Warsaw

Apply even if you are not convinced by the offer - we have plenty of other classified recruitment processes

Phone interview

Assessment

F2F interview

Contact our recruitment expert

Adrian Kośnik adrian.kosnik@1dea.pl